Régime d'organisation et de fonctionnement d'une structure d'entreprise dans laquelle la gestion est assurée par l'ensemble des travailleurs. L'autogestion repose sur l'absence de hiérarchie, la prise de décision collective et le partage des fruits du travail. Le concept, apparu au milieu du XIX° siècle sous la plume de théoriciens socialistes ou anarchistes tels Proudhon, a connu un regain d'intérêt après 1968, notamment sous l'impulsion du PSU et de la CFDT.

Les SCOP sont une forme moins radicale, ou moins aboutie, de l'entreprise autogérée.